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    1. 個人簡歷

      基本資料
      176329
      1979-08-14
      漢族
      江蘇省蘇州市滄浪區
      中共黨員
      江蘇省蘇州市滄浪區
      已婚
      江蘇省蘇州市吳中區
      20年以上
      30
      170
      68
      聯系方式
      ***********
      ****-********
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      *********
      **市**區
      工作經驗
      2016-12 ~ 至今
      **********
      人才市場
      總裁/總經理/CEO
      ******
      全面負責公司各項經營管理、市場開發工作,政府公共服務項目合作、人力資源市場綜合管理、HRO及BPO項目管理、靈活用工、實習生項目管理、門店及呼叫中心運營管理 1、構建HRO、BPO一整套業務運作流程體系及管理制度; 2、籌備建設培訓學校,建立一整套業務運作模式及業務產品定位;  3、籌備及運營人力資源市場各人力資源服務項目; 4、啟順新辦公大樓前期規劃、裝修及日后運營相關管理規范; 5、協助常熟市人力資源服務行業協會日常管理及活動策劃;  6、運營呼叫中心、門店、委托招聘、政務服務外包、服務業外包、制造外包等項目; 7、具較強的業務開發及資源整合能力,熟悉政府項目招投標流程及方案制作; 8、熟悉人力資源市場政企合作招投標流程。
      2014-03 ~ 2016-11
      **********
      綜管部
      總裁/總經理/CEO
      ******
      1、構建了人才市場一整套業務運作流程體系及管理制度; 2、搭建了網站、微網、微博、櫥窗、QQ、短信六位一體信息平臺; 3、建立了HR大講堂、HR簡報、大事記、HR調研報告等一系列市場品牌項目; 4、與各大院校建立良好合作關系,組織每年上下半年的校園招聘系列行活動; 5、組建培訓學校、市場開發團隊,研究并優化人力資源各類服務產品; 6、撰寫并參與各類政府招投標項目,并于2015年度獲得吳中區創業引導資金,個人被評為吳中區重點人才,列入現代服務業“千人計劃”; 7、具較強的業務開發及資源整合能力,具有廣泛的各類商會、協會、相關團體的企業資源; 8、具廣泛的蘇州各平面媒體、電視臺、電臺等資源關系,具優秀的活動策劃及營銷宣傳能力。
      2011-06 ~ 2014-02
      **********
      秘書處
      總裁/總經理/CEO
      ******
      全面負責協會秘書處日常事務、日常接待、文件擬定及撰寫、各類大型活動組織 1、負責協會日常事務、公文撰寫,具有較強的公文寫作能力; 2、組織策劃各類大型活動,具備較強的活動組織策劃能力; 3、負責協會《蘇州HR簡報》的編輯、出版及發行,具備一定的新聞報道撰寫能力; 4、通過協會微博、QQ群、短信平臺、網站,聯系并協調協會各會員單位,促進協會各項工作有序開展; 5、具備較強的人員接待、會務安排能力; 6、通過組織“誠信機構評選”、“信用等級評選”等有形活動,促進行業加強自律、健康發展。
      2010-05 ~ 2011-05
      **********
      培訓測評科
      經營管理類
      ******
      全面負責培訓部各個培訓項目的日常管理及開發工作,配合做好人事經理協會各類活動保障,重點負責中心大講堂及企業公開課 1、全面策劃并組織實施了全年的企業公開課精品課程及實戰課程; 2、具備較強的培訓資源開發及整合經驗,全新策劃了中心大講堂的組織管理,具有較強的大型培訓課程組織經驗; 3、全面掌握了會計、外語口語口譯、人力資源管理等班級課程的設置及日常管理; 4、具有一定的優秀講師資源、具備較強的師資及學員管理經驗; 5、具備扎實的培訓制度編寫及推進實施管理能力; 6、參與組織及策劃了多次人事經理協會活動; 7、參與組織及策劃了培訓招生超市及民辦教育協會的多次活動; 8、連續參與了三屆“國際精英創業周”的全程活動策劃及部分活動的組織實施工作。
      2002-03 ~ 2010-04
      **********
      市場服務科
      經營管理類
      ******
      先后負責市場招聘、網上招聘所有相關業務及部門日常管理工作,并全新組建發展部 1、熟練掌握了招聘審核、廣告審批、集市安排、人員甄選、面試與錄用、職位設置、績效考核等相關人事專業知識; 2、先后負責了“人才超市”、“旅游人才市場”、“中高級人才市場”、“專業專場”、“發展部”等所有新項目的前期籌建、策劃、制度建設、人員考評、項目實施及推進的全過程,具備全面整合企業資源的能力; 3、精通企業信息化建設,全面負責網上市場新項目推進、架構改版等事宜; 4、熟悉國家和蘇州市的勞動人事政策與法規; 5、具備了較強的大客戶開發、營銷及維護經驗; 6、針對發展部特殊的考核情況,采用360度考評辦法,制訂全方位的績效考評體系,逐月考評團隊業績,并帶領團隊以超120%的業績完成指標; 7、在各個部門都能夠根據部門特點,制訂相應的部門管理制度及人員管理辦法; 8、組織策劃及參與了多次各類人事經理聯誼活動,并負責組織了多次局機關及中心的文藝匯演及排練; 9、參與并獨立組織了多次各類大型赴外校園及人才市場招聘活動; 10、連續多次在人社局年終考核中被評為優秀,先后3次被人才服務中心評選為“優質服務明星”。
      1999-12 ~ 2001-12
      **********
      警衛班
      其他專業人員
      ******
      1、熟練撰寫各類文書,具備了扎實的文字功底; 2、培養了較強的組織領導和管理協調能力,具有良好的身體素質及軍事素質; 3、具備較強的文字撰寫能力,并擔當部隊刊物的主編; 4、連續2年獲得“優秀士兵”,并先后6次獲得嘉獎。
      1998-08 ~ 1999-11
      **********
      辦公室
      其他
      ******
      1、熟練掌握了辦公室所有相關事務; 2、對商品購銷渠道及商業系統企業工作流程較熟悉; 3、建立并完善了公司各種員工管理制度、招聘流程及相關人事制度; 4、積累了較強的客戶服務經驗及意識; 5、能根據需要及時調整各類工作流程,靈活處理各類辦公事務。
      教育經歷
      2008-01 ~ 2011-01
      江蘇大學
      管理類;法學類
      本科

      2002-04 ~ 2006-03
      南京農業大學
      金融學
      大專

      1995-09 ~ 1998-07
      江蘇省蘇州市商業學校
      金融學
      中專
      培訓經歷
      證書
      語言能力
      英語
      良好
      IT技能
      Office辦公軟件
      良好
      120
      求職意向
      全職
      經營管理類
      8000
      江蘇省

      全職
      人力資源/行政/文職
      8000
      江蘇省

      全職
      人力資源/行政/文職
      8000
      江蘇省
      自我評價
      一、持有證件 經濟師中級稱職(人力資源專業)、助理人力資源管理師(國家三級)、市人才中介資格證、省人才中介資格證、辦公自動化中級、計算機一級、公共英語口語三級、會計證、駕駛證A2照、導游證 二、自我評價 1、工作細心、認真,能承受各類工作壓力; 2、具有敏捷的市場洞察能力和分析能力; 3、性格外向開朗,具備良好的人際溝通及協調能力; 4、具備優秀的新業務開發及市場建設能力; 5、計算機辦公軟件操作熟練; 6、具備一定的團隊管理經驗; 7、具有良好的招聘渠道,具有一定的外部招聘資源; 8、具有優秀的面試技巧。
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